Le partenaire d’une politique

handicap réussie !

 

 

SENSIBILISATION
Entreprise - Handicap : Tous concernés !


 

Le handicap fait encore l’objet de bien des préjugés. C’est pourquoi, aujourd’hui plus que jamais, la sensibilisation interne auprès de l’ensemble des salariés de l’entreprise est le pilier d’une politique d’intégration réussie.

Il s’agit, en effet, de la première étape d’une parfaite implication des personnes en situation de handicap.

 

Pour ce faire, nous avons constitué des modules de sensibilisation interne ciblés, efficients et adaptés aux caractéristiques de votre structure sur la thématique du handicap.

Nos actions de sensibilisation sont conçues pour faire corps et répondre aux besoins des acteurs du monde professionnel. Elles se fondent sur des méthodes éprouvées.

Ajustés à votre structure, nos programmes sont destinés à l’ensemble de vos salariés.

Les contenus de nos programmes sont alimentés par une réflexion permanente avec la motivation de faire évoluer les mentalités.

Les éléments de sensibilisation sont basés sur des méthodes pédagogiques actives, permettant d'acquérir les connaissances indispensables pour une intégration professionnelle réussie.

 

 

 



Le Programme National de Sensibilisation à l’Intégration des Personnes en situation de Handicap : Le PNSIPH

Grâce au lancement de la campagne du PNSIPH, le premier Programme National de Sensibilisation à l’Intégration des Personnes Handicapées, France Intégration Handicap permet aux entreprises de s’engager aux côtés de leurs salariés dans chaque étape de leur vie professionnelle participant ainsi au changement des mentalités : accès à l’entreprise, accueil, sensibilisation et maintien en poste.

 Quelle est l’action du PNSIPH ?

Le programme PNSIPH donne l’opportunité de porter un nouveau regard sur le handicap et de créer une dynamique des ressources internes et de recrutement.Son objectif est de faire tomber les préjugés, instaurer un climat de confiance avec les salariés afin d’optimiseret de développer l’insertion des travailleurs handicapés.Une action qui présentera, à terme, une image positiveet citoyenne de l’entreprise dans son engagement à faire changer les mentalités.


Le PNSIPH s’intègre
dans le cadre de l’application de la loi du 11 févier 2005 en faveur de la sensibilisation de l’intégration, du maintien et l’embauche des personnes en situation de handicap. Il participe activement à changer notre regard sur le handicap.

Les 3 objectifs du programme de sensibilisation :

Changer notre regard sur le handicap (Le handicap porte de nombreux visages auxquels on ne pense pas forcement soit par manque d’informations ou par simple préjugé)

Optimiser vos ressources humaines interne en favorisant une reconnaissance de la part de vos salariés et un accès à la RQTH (Reconnaissance en qualité de travailleur Handicapé)

Optimiser vos ressources financières en optimisant votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP.

100% des entreprises de 20 salariés et plus peuvent bénéficier du PNSIPH !

 

 

 

 


Le Programme National à l'intégration des Personnes Handicapées : Le PNIPH

Le  « Programme National à l'intégration des Personnes Handicapées » agit pour la sensibilisation de votre entreprise,  et pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Le Programme National Handicap participe activement au developpement durable de votre entreprise et s’inscrit dans la réalisation d’actions sociales et sociétales bénéfiques pour TOUS.

 

Le PNIPH s’articule autour de services spécialisés à disposition de votre entreprise qui sont destinés à :

S’identifier comme acteur engagé,

Sensibiliser l’intégralité de vos salariés à la notion de handicap

Recruter des candidats en situation de handicap

Optimiser et réduire votre déclaration AGEFIPH ou FIPHFP

Il montre votre engagement pour l’intégration sociale et professionnelle des PSH et contribue aussi  à votre image d’acteur social et sociétal ENGAGE.