Bilan de votre politique d’emploi de travailleurs en situation de handicap : De l’action aux résultats !

Mesurer la situation actuelle de l’établissement au regard des engagements pris dans le cadre d’une politique Handicap.

• Quelle est la portée des actions réalisées dans la structure ?

• Quelles seraient les prochaines actions à développer ?

• Comment innover ?

• Comment atteindre les objectifs fixés ?

Le bilan de fin d’année est un moyen efficace de faire le point sur les actions réalisées à nos côtés en matière de handicap.

A partir d’analyses quantitatives et qualitatives et des actions menées, nous réalisons une synthèse qui vous permettra de préparer vos prochains axes de développement afin de pérenniser vos engagements en faveur du handicap dans l’entreprise.

Un support de communication spécifique peut être construit à partir de ce bilan